En effet, BBC révélait l'an passé que la structure organisationnelle des entreprises suédoises plaident Andreas Astrom, de la Chambre de commerce de Stockholm, le style de gestion suédoise horizontal et peu hiérarchique, d'où l'importance d'échanger avec le personnel dans un contexte communautaire tel que Fika.
Or, il semblerait que ce mode de vie semble s’essouffler. La traditionnelle pause café ene trouve pas d'adeptes auprès de la jeune génération suédoise. On expliquerait ce changement culturel par le fait que les Suédois travaillent plus longtemps que les générations précédentes, laissant peu de temps pour une pause-café prolongée.
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Photo © Tim Boyd
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